CHALLENGE

ハレのシャコウ場をオープンしました。

“Relab“が始動しました。オンラインストアにて予約販売しております。

関の工場参観日に合わせて町工場でやるフェスティバルというイベントを開催しました。

早川工業の公式YouTubeチャンネルを開設しました。

社員の育児休業取得促進に向けた行動計画を策定しました。

“zao Factory“というクラフト部が始動しました。@zao_factory

Instagramを始めました。
@hykw_official

早川工業の公式Twitterを開設しました。
@hykw_official

第52期より、対話研修を月に1度行っています。

7月1日：経営発表会に合わせて、社内全体でLGBT研修を行いました。

Fusion 360 の研修に参加。
3DCADを導入し、新しい分野への挑戦

第51期より、『社内安全衛生委員会』が始動しました。
働きやすい職場環境を目指します。

ACHIEVEMENT

2020年12月会社の照明を全てLEDに変えました。

『多様な人材が活躍できる職場環境に関する企業の事例集』に掲載されました。

2020年1月9日の『中日新聞』の朝刊に掲載されました。

2019年12月25日の『中部経済新聞』の朝刊に掲載されました。

2019年11月15日の『中日新聞』の朝刊に掲載されました。

WEBメディア『東海最前線』に掲載されました。

NCネットワーク名古屋主催のWEBマーケティングのセミナーに登壇致しました。

TASCぎふ主催のアートイベントにてリレートークさせて頂きました。

「障がい者とともに働く未来を考えるシンポジウム」に登壇致しました。

『採用力強化ガイドブック』に掲載されました。

「多様な生き方を考えるシンポジウム」に弊社の社長が登壇致しました。

2017年に広報Seki12月号に掲載されました。

LGBTフレンドリー認定企業に選ばれました。

早川工業オリジナル
スコープカメラ販売サービス始めました。

Fusion 360 の研修に参加。3DCADを導入し、新しい分野への挑戦

早川工業で製作した作品をFactory Art Museum TOYAMAへ展示しています。